湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”
湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”
湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”
图片来源(láiyuán)/咸安区融媒体中心
■中国经济时报记者(jìzhě) 魏昊星 ■孙志成 李婷婷
今年以来,湖北省咸宁市咸安区创新实施年轻干部“到企蹲苗”工程,选派25名优秀青年干部下沉(xiàchén)区内重点企业(qǐyè),以“学员、招商员、服务员、观察员、监督员”的多重角色,在经济主战场锤炼本领(běnlǐng)、破解难题,实现干部成长与产业发展的“双向赋能(fùnéng)”。
“攻坚能手”啃下发展“硬骨头(yìnggútou)”
咸宁市天意(tiānyì)模型科技有限公司是一家无人机(wúrénjī)高新技术企业(qǐyè),随着市场开拓步入发展“快车道”。咸安区人大常委会青年干部邹婵(zōuchán)蹲点该企业,她给自己定下助推企业年产值在2024年基础上翻番、突破1亿元的目标。
蹲点期间,她主动学习企业业务和(hé)行业动态。在与企业负责人交流中,她得知(dézhī)产品出口许可证申报(shēnbào)和新厂搬迁选址阻碍企业发展。针对(zhēnduì)出口许可证申报难题,她向市、区商务局咨询政策,沟通反馈(fǎnkuì)申报问题。目前申报工作进展顺利,已通过省级审核。若许可证申报落地,出口产品可自主报关,减少中间费用(fèiyòng),帮助企业抢抓国际市场机遇,提升效益,为咸安增加税收和出口创汇指标。
产能受厂房(chǎngfáng)条件制约是(shì)企业(qǐyè)发展路上的另一只“拦路虎”。邹婵利用人熟、地熟、政策熟的优势,帮企业测算搬迁成本、制定(zhìdìng)搬迁方案,辗转各园区考察。最终确定将生产区搬迁到离现址2公里远的闲置厂房,既发挥工业园区闲置资产(zīchǎn)作用,又不影响企业当前运行。2025年1—4月,该公司已签订订单5000万元(wànyuán),实现(shíxiàn)销售收入3500万元,税收17万元。“问题不解决不撒手”,邹婵用实干赢得了企业点赞。
“内行”干部跑出招商(zhāoshāng)“加速度”
“订单(dìngdān)是企业发展的生命线,必须争分夺秒抢(qiǎng)市场!”咸安区发改局干部柯细喜蹲点(dūndiǎn)湖北捷优奇新能源科技有限公司后,化身“招商尖兵(jiānbīng)”。该公司是咸安区去年第三季度招商引资重点企业,将建设新能源充电桩及电池座组装生产线6条。虽然生产车间尚未建成投产,柯细喜蹲点一个多月来(lái),全力为企业争取订单业务。
一方面,他深挖咸安区本地充电(chōngdiàn)桩市场(shìchǎng),主动对接区项目办和区经发集团,获取“咸安区新能源基础设施建设项目”信息,促成区经发集团和捷(jié)优奇签订(qiāndìng)新能源充电桩设备供货战略协议(xiéyì)。另一方面,争取咸宁周边充电桩市场,在政企间牵线搭桥,促成企业去通山县开展产品宣传推介,与通山交投达成初步合作意向。
“不单要在(zài)本土立稳脚跟,我们还要走出去发展壮大。”柯细喜表示,自己(zìjǐ)正在跟踪关注武汉市停车场充电桩建设项目(jiànshèxiàngmù)和大连充电桩建设项目,一旦达成协议,将能为企业带来价值千万元的产品订单。
截至目前,在柯细喜的牵线搭桥下,该公司已经谈成和正在洽谈(qiàtán)的订单(dìngdān)项目共计5个,正大踏步朝着年销售额4000万元的目标迈进。
“服务专员(zhuānyuán)”架起政企“连心桥”
“青年干部要做企业(qǐyè)的‘贴心人’!”咸安团区委“90后”干部许同同在志研自动化设备湖北有限公司,以“学员+服务员”身份,将(jiāng)政府资源精准“嫁接”到企业需求中(zhōng)。
在企业(qǐyè)锻炼期间,“专业对口”的她参与企业多部门(bùmén)事务,通过干中学适应工作。企业再次冲击国家级“专精特新”企业时,她对照评审指标“过筛子”,发现专利(zhuānlì)(zhuānlì)数量(shùliàng)和创新性指数短板,协助企业新增专利,跟进自主研发专利审核进度,推荐指导技术研发人员参与咸宁市“青力青为”职工(zhígōng)智能制造大赛并获技术革新类一等奖,提升企业创新性指数,为研发人员树立标杆。
接到企业员工商务英语培训诉求后,她联动团区委(tuánqūwěi)“青年人才夜校”,在园区开设“订单式”商务英语课程;面对省级和国家级绿色工厂申报(shēnbào)工作,她排日程、盯进度,协助准备(zhǔnbèi)材料,帮助企业超前完成绿色工厂3项(xiàng)体系认证,跑出申报“加速度”。从政策解读到资源对接、从材料申报到员工需求,她用(yòng)“不断线”服务让政企连心桥越走(zǒu)越宽。
咸安区(xiánānqū)让青年干部(gànbù)在(zài)项目招引、生产调度(diàodù)、难题破解中增长才干。目前,选派干部已完成签约项目5个,其中入驻产业园区4个;协助企业新增订单超1200万元,通过专项(zhuānxiàng)债申请渠道新增启动资金700万元。咸安区委常委、组织部部长胡小军表示,将持续深化“选苗、育苗、用苗”全链条培养机制,推动更多干部在经济一线壮筋骨、长才干,书写“干部敢(gǎn)为、企业敢干”共赢新篇章。
总 监 制(zhì)丨车海刚
监 制丨陈(chén) 波 王 彧 杨玉洋
主(zhǔ) 编丨毛晶慧 编 辑丨蒋 帅








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