黄三角农高区举办社区(小区)党组织书记专题培训班
黄三角农高区举办社区(小区)党组织书记专题培训班
黄三角农高区举办社区(小区)党组织书记专题培训班为进一步提升社区(小区)党组织书记综合素质和能力水平(shuǐpíng),6月11日至(rìzhì)13日,黄三角农高区在山东幸福家园社区学院(xuéyuàn)举办“党建引领·赋能提升”专题培训班,来自农高区组织人事部有关科室、街道党建办的同志和社区、小区党组织书记齐聚一堂,通过系统学习实践,着力(zhuólì)提升其政治素质、履职本领和服务居民(jūmín)群众意识,不断(bùduàn)推动社区工作水平再上新台阶。
黄(huáng)三角农高区现有4个社区,12个小区,常住居民人口1.14万人。根据东营市委组织部将工作重心从社区下沉小区,开展党建(jiàn)(dǎngjiàn)引领(yǐnlǐng)“精治小区·幸福家园”建设的安排部署,先后组建社区党委、成立小区党支部,建体系、强服务,持续推进居民小区党建“攻坚(gōngjiān)提升”。
为期3天的(de)培训(péixùn),内容丰富(fēngfù)、课程(kèchéng)紧凑、实用性强,从专题(zhuāntí)辅导到经验交流、从现场教学到交流研讨,为社区工作(gōngzuò)者的成长之路“添砖加瓦”。按照“干什么(shénme)学什么、缺什么补什么”的原则,培训班着重强化培训的针对性(zhēnduìxìng)与(yǔ)实效性。在课程设置上精心筛选,以政策学习为根基,以基层(jīcéng)治理能力提升为核心支撑,系统(xìtǒng)解读最新政策文件与法规要求,夯实学员理论基础,推动学员将知识转化为解决基层实际问题的能力。省委组织部有关处室负责同志亲临现场,带来《加强城市基层党建(jiàn)工作 提升党建引领城市基层治理效能(xiàonéng)》专题授课。以高屋建瓴的视角,从顶层设计入手,深入剖析具体安排部署的逻辑(luójí)脉络,带领学员们深度解读党建引领基层治理的 “政策密码”,让大家对政策的理解不再浮于表面,而是深入核心,为后续(hòuxù)工作开展筑牢理论根基。市委组织部有关科室负责同志紧扣工作实际,对《全市“精治小区・幸福家园”建设工作指引》进行详细解读,将 “精治” 标准转化为通俗易懂、可操作性强的“操作手册”,围绕“建组织、捋人头,强引领、促自治,办事实(shìshí)、心连心”3个方面(fāngmiàn),明确了12项重点任务及其操作规程,为社区(小区)治理工作提供了精准的行动指南。
同时,培训班邀请长春市优秀社区书记带来《创新(chuàngxīn)“党建+自治”模式 激发群众自治活力》专题报告,看当地社区如何用(yòng)“党建搭台、居民唱戏(chàngxì)”激活社区“神经末梢”,让居民从“旁观者”变“参与者”。合肥市优秀街道干部(gànbù)以“‘两委’进小区服务(fúwù)零距离”为主题,分享了(le)《党建引领小区治理(zhìlǐ)(zhìlǐ)的探索与实践》,从当地大社区的独特视角,展示了在资源整合、矛盾调解等方面的卓越治理智慧,丰富详实的案例中满满都是“干货”,为农高区社区治理拓宽了思路,带来全新(quánxīn)启发。东营全市7名优秀街道居民小区党组织书记也走上讲台,结合社区治理亲身经历,分享从“摸爬滚打”中总结出的接地气(qì)、见实效的“土办法”“好(hǎo)经验”。这些身边的鲜活案例让参训(cānxùn)人员倍感亲切,其可操作性强的特点,能直接应用于实际工作中,为基层治理提供了实用借鉴。
为了(le)让培训取得实效,培训班专门拿出两晚时间,让大家进行经验交流,互学促提升。学员们结合(jiéhé)工作实际,对照优秀地区(dìqū)经验做法,从基层治理(zhìlǐ)实效出发,对已开展工作、未推进事项及不适合本地实施的(de)任务进行深度剖析。围绕居民小区(jūmínxiǎoqū)党组织设置、社区工作者“定岗小区”、小区党组织书记领办事项、居民小区党群服务驿站规范化建设等一系列基层治理核心(héxīn)问题展开(zhǎnkāi)了讨论。在交流过程中,大家结合所学知识与工作实际,各抒己见、畅所欲言,不同观点相互碰撞,激发出创新工作的思维火花,为破解(pòjiě)社区(小区)建设中的难点、痛点问题找到了新路径、新方法。
本次培训在广大学员中引起热烈反响,中心社区(shèqū)党委书记(shūjì)王安文表示,这次培训真的是让我大开眼界。从社区管理技巧到(dào)与居民的沟通妙招(miàozhāo),再到政策法规的解读,每一堂课都干货满满。老师们(men)结合实际案例进行生动讲解,让原本(yuánběn)抽象的知识(zhīshí)变得通俗易懂。通过这次培训,我学到了很多实用的技能,对以(yǐ)(yǐ)后在社区开展工作更有底气了,内心充满了收获的喜悦。花苑社区党委副书记、社区主任徐晓怡表示,培训期间,我也进行了很多思考。社区工作虽然(suīrán)繁杂琐碎,但(dàn)却与居民的生活紧密相连,关乎社区的和谐。我不禁思考,今后如何在众多事务中精准把握重点,实现高效服务居民;怎样妥善协调各方资源,以满足社区的多样需求;又该如何面对居民的不同意见和诉求,保持(bǎochí)客观公正并有效化解矛盾。经过这些思考,我对自己作为社区工作者的职责更加(gèngjiā)明晰,深知这份(zhèfèn)工作既需要热情,也需要智慧和耐心,需要在不断实践与反思(fǎnsī)中探寻前行之(zhī)路。怡馨小区党支部书记孙文禄表示,我会把这次培训所学到的知识和技能充分运用到实际工作中,以更为专业的姿态服务居民。面对居民的诉求,我会用心倾听(qīngtīng)、用爱回应,努力成为他们信赖(xìnlài)的人。这次培训对我来说,就像是一次成长蜕变,也是激励我在小区工作领域不断进取的新起点。我会带着所学、所悟,用心书写小区工作的精彩篇章。(大众新闻记者 孙娜娜)
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为进一步提升社区(小区)党组织书记综合素质和能力水平(shuǐpíng),6月11日至(rìzhì)13日,黄三角农高区在山东幸福家园社区学院(xuéyuàn)举办“党建引领·赋能提升”专题培训班,来自农高区组织人事部有关科室、街道党建办的同志和社区、小区党组织书记齐聚一堂,通过系统学习实践,着力(zhuólì)提升其政治素质、履职本领和服务居民(jūmín)群众意识,不断(bùduàn)推动社区工作水平再上新台阶。
黄(huáng)三角农高区现有4个社区,12个小区,常住居民人口1.14万人。根据东营市委组织部将工作重心从社区下沉小区,开展党建(jiàn)(dǎngjiàn)引领(yǐnlǐng)“精治小区·幸福家园”建设的安排部署,先后组建社区党委、成立小区党支部,建体系、强服务,持续推进居民小区党建“攻坚(gōngjiān)提升”。
为期3天的(de)培训(péixùn),内容丰富(fēngfù)、课程(kèchéng)紧凑、实用性强,从专题(zhuāntí)辅导到经验交流、从现场教学到交流研讨,为社区工作(gōngzuò)者的成长之路“添砖加瓦”。按照“干什么(shénme)学什么、缺什么补什么”的原则,培训班着重强化培训的针对性(zhēnduìxìng)与(yǔ)实效性。在课程设置上精心筛选,以政策学习为根基,以基层(jīcéng)治理能力提升为核心支撑,系统(xìtǒng)解读最新政策文件与法规要求,夯实学员理论基础,推动学员将知识转化为解决基层实际问题的能力。省委组织部有关处室负责同志亲临现场,带来《加强城市基层党建(jiàn)工作 提升党建引领城市基层治理效能(xiàonéng)》专题授课。以高屋建瓴的视角,从顶层设计入手,深入剖析具体安排部署的逻辑(luójí)脉络,带领学员们深度解读党建引领基层治理的 “政策密码”,让大家对政策的理解不再浮于表面,而是深入核心,为后续(hòuxù)工作开展筑牢理论根基。市委组织部有关科室负责同志紧扣工作实际,对《全市“精治小区・幸福家园”建设工作指引》进行详细解读,将 “精治” 标准转化为通俗易懂、可操作性强的“操作手册”,围绕“建组织、捋人头,强引领、促自治,办事实(shìshí)、心连心”3个方面(fāngmiàn),明确了12项重点任务及其操作规程,为社区(小区)治理工作提供了精准的行动指南。
同时,培训班邀请长春市优秀社区书记带来《创新(chuàngxīn)“党建+自治”模式 激发群众自治活力》专题报告,看当地社区如何用(yòng)“党建搭台、居民唱戏(chàngxì)”激活社区“神经末梢”,让居民从“旁观者”变“参与者”。合肥市优秀街道干部(gànbù)以“‘两委’进小区服务(fúwù)零距离”为主题,分享了(le)《党建引领小区治理(zhìlǐ)(zhìlǐ)的探索与实践》,从当地大社区的独特视角,展示了在资源整合、矛盾调解等方面的卓越治理智慧,丰富详实的案例中满满都是“干货”,为农高区社区治理拓宽了思路,带来全新(quánxīn)启发。东营全市7名优秀街道居民小区党组织书记也走上讲台,结合社区治理亲身经历,分享从“摸爬滚打”中总结出的接地气(qì)、见实效的“土办法”“好(hǎo)经验”。这些身边的鲜活案例让参训(cānxùn)人员倍感亲切,其可操作性强的特点,能直接应用于实际工作中,为基层治理提供了实用借鉴。
为了(le)让培训取得实效,培训班专门拿出两晚时间,让大家进行经验交流,互学促提升。学员们结合(jiéhé)工作实际,对照优秀地区(dìqū)经验做法,从基层治理(zhìlǐ)实效出发,对已开展工作、未推进事项及不适合本地实施的(de)任务进行深度剖析。围绕居民小区(jūmínxiǎoqū)党组织设置、社区工作者“定岗小区”、小区党组织书记领办事项、居民小区党群服务驿站规范化建设等一系列基层治理核心(héxīn)问题展开(zhǎnkāi)了讨论。在交流过程中,大家结合所学知识与工作实际,各抒己见、畅所欲言,不同观点相互碰撞,激发出创新工作的思维火花,为破解(pòjiě)社区(小区)建设中的难点、痛点问题找到了新路径、新方法。
本次培训在广大学员中引起热烈反响,中心社区(shèqū)党委书记(shūjì)王安文表示,这次培训真的是让我大开眼界。从社区管理技巧到(dào)与居民的沟通妙招(miàozhāo),再到政策法规的解读,每一堂课都干货满满。老师们(men)结合实际案例进行生动讲解,让原本(yuánběn)抽象的知识(zhīshí)变得通俗易懂。通过这次培训,我学到了很多实用的技能,对以(yǐ)(yǐ)后在社区开展工作更有底气了,内心充满了收获的喜悦。花苑社区党委副书记、社区主任徐晓怡表示,培训期间,我也进行了很多思考。社区工作虽然(suīrán)繁杂琐碎,但(dàn)却与居民的生活紧密相连,关乎社区的和谐。我不禁思考,今后如何在众多事务中精准把握重点,实现高效服务居民;怎样妥善协调各方资源,以满足社区的多样需求;又该如何面对居民的不同意见和诉求,保持(bǎochí)客观公正并有效化解矛盾。经过这些思考,我对自己作为社区工作者的职责更加(gèngjiā)明晰,深知这份(zhèfèn)工作既需要热情,也需要智慧和耐心,需要在不断实践与反思(fǎnsī)中探寻前行之(zhī)路。怡馨小区党支部书记孙文禄表示,我会把这次培训所学到的知识和技能充分运用到实际工作中,以更为专业的姿态服务居民。面对居民的诉求,我会用心倾听(qīngtīng)、用爱回应,努力成为他们信赖(xìnlài)的人。这次培训对我来说,就像是一次成长蜕变,也是激励我在小区工作领域不断进取的新起点。我会带着所学、所悟,用心书写小区工作的精彩篇章。(大众新闻记者 孙娜娜)
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